«5 причин
потерять сотрудника
в 2025 году»
потерять сотрудника
в 2025 году»
- Готовые техники для дальнейшей работы
- Вопрос-ответ в реальном времени
- Как подобрать правильного сотрудника на правильное место, организовать эффективный ввод в должность
- Как вовремя заметить его демотивацию и устранить ее
бесплатный вебинар
26 февраля 2025, 11:00 (мск)
Кому будет полезен вебинар
Руководителям организаций и ТОП-менеджерам
Практикующим HR-специалистам
Тем, кто в начале карьерного пути в HR сфере
О чем вы узнаете на вебинаре
1
Как подобрать
правильного сотрудника на правильное место
2
Как организовать
эффективный ввод сотрудника в компанию и в должность
3
Как вовремя
заметить демотивацию сотрудника и устранить ее
4
Вопрос-ответ
Подведение итогов и ответы на ваши вопросы в реальном времени
Регистрация на вебинар
26 февраля 2025 г. 11:00 МСК
БОНУС ДЛЯ УЧАСТНИКОВ!
На вебинаре вы получите Шаблон заявки на подбор персонала, учитывающей самые важные аспекты при поиске сотрудников в формате pdf, который можно использовать в работе!
Наш спикер
Седых Анастасия Андреевна
Наш спикер поделится своим опытом и ответит на ваши вопросы в режиме реального времени
Практикующий HR-директор, психолог
Преподаватель курсов
HR-профи: искусство управления персоналом | Подбор персонала: инструменты и методики | Управление командой и мн.др.
Опыт в HR-сфере 10 лет.
Прошла путь от стажера до директора по персоналу крупного производственного холдинга.
Выстроила HR-процессы с нуля - от написания бизнес-процессов до построения эффективной HR-команды в компаниях.
2024 - Академия психологии и коучинга. Высшее образование.
2013 - Северо-Кавказский Федеральный университет психологии. Высшее образование - Психолог. Клинический психолог. Преподаватель психологии.
_________________________________________________________________________
2022 - АНО "НИИДПО", Психологическое консультирование. Организация эффективного консультативного взаимодействия.
2020 - LeaderCoachSchool. Бизнес-тренер Елена Тадтаева, Практикум по технологии «Executive Search».
2019 - Международный центр Профессионального и Экономического развития, Москва, "Управление персоналом. Стратегия 2020".
2017 - International Academy for Leadership in Business and Administration. Анатолий Баляев, «Спиральная динамика и Эволюционное лидерство».
2016 - Компания DBC. Бизнес-тренер Анна Мирскова, Семинар-тренинг «Управление персоналом: делегирование и коммуникации».
2013 - Adizes Business Consulting. Nebojsa Caric, Системный инструмент подбора и оценки персонала - Candidate Selection Methodology.
2013 - Санкт-Петербургский Институт системной терапии и организационного консультирования. ИСТОК, «Системное консультирование и системные расстановки».
Преподаватель курсов
HR-профи: искусство управления персоналом | Подбор персонала: инструменты и методики | Управление командой и мн.др.
Опыт в HR-сфере 10 лет.
Прошла путь от стажера до директора по персоналу крупного производственного холдинга.
Выстроила HR-процессы с нуля - от написания бизнес-процессов до построения эффективной HR-команды в компаниях.
2024 - Академия психологии и коучинга. Высшее образование.
2013 - Северо-Кавказский Федеральный университет психологии. Высшее образование - Психолог. Клинический психолог. Преподаватель психологии.
_________________________________________________________________________
2022 - АНО "НИИДПО", Психологическое консультирование. Организация эффективного консультативного взаимодействия.
2020 - LeaderCoachSchool. Бизнес-тренер Елена Тадтаева, Практикум по технологии «Executive Search».
2019 - Международный центр Профессионального и Экономического развития, Москва, "Управление персоналом. Стратегия 2020".
2017 - International Academy for Leadership in Business and Administration. Анатолий Баляев, «Спиральная динамика и Эволюционное лидерство».
2016 - Компания DBC. Бизнес-тренер Анна Мирскова, Семинар-тренинг «Управление персоналом: делегирование и коммуникации».
2013 - Adizes Business Consulting. Nebojsa Caric, Системный инструмент подбора и оценки персонала - Candidate Selection Methodology.
2013 - Санкт-Петербургский Институт системной терапии и организационного консультирования. ИСТОК, «Системное консультирование и системные расстановки».
Курсы для развития компетенций
Корпоративный университет "СФЕРА" предлагает большой выбор soft и hard skills курсов, а также методы оценки персонала DISC и Driving forces.
АНО «Сфера» - лицензированный учебный центр, успешно осуществляющий образовательные услуги на рынке с 2016 года.
Наши специалисты имеют большой опыт работы в сфере предоставления образовательных услуг, являются авторами многих курсов, а также имеют огромный багаж практических знаний, успешно применяемых в процессе обучения - все это является гарантом качества проводимого нами обучения.
Лицензия Департамента образования г. Москвы №037585 от 16.06.2016.
Адрес: Москва, проспект Андропова, 22, офис 1303
Телефон: 8 495 609-63-69
Email: info@anosfera.ru
Наши специалисты имеют большой опыт работы в сфере предоставления образовательных услуг, являются авторами многих курсов, а также имеют огромный багаж практических знаний, успешно применяемых в процессе обучения - все это является гарантом качества проводимого нами обучения.
Лицензия Департамента образования г. Москвы №037585 от 16.06.2016.
Адрес: Москва, проспект Андропова, 22, офис 1303
Телефон: 8 495 609-63-69
Email: info@anosfera.ru